Pflegeassistent (m/w/d)

Über uns

Die Seniorenresidenz Pohlandplatz GmbH ist ein privat geführtes Pflegeunternehmen mit 122 Pflegeplätzen.

In unserem Haus erleben Sie eine einzigartige Atmosphäre, wie sie nur eine familiär geführte Einrichtung bieten kann, geprägt von fachgerechter, liebevoller und sehr persönlicher Pflege und Betreuung.

Als Familienunternehmen sind wir stolz darauf, nur an einem Standort zu sein. In unserem Haus wird Individualität ganz großgeschrieben. Die persönliche Ansprache und Gastfreundschaft finden Sie in der gesamten Einrichtung.

Alle Mitarbeiter sind fest angestellt und oftmals viele Jahre bei uns. So können wir noch besser auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen. Darüber hinaus bieten wir alles aus einer Hand, inklusive einer eigenen Küche und Wäscherei.

Stellenbeschreibung / Ihre Aufgaben

• Durchführung der individuellen Grundpflegeleistungen
• Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen
• Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen (MediFox)

Voraussetzungen / Ihr Profil

• Eine Ausbildung und Berufserfahrung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft wären wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Quereinsteiger heißen wir herzlich willkommen
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Bereitschaft zum 3-Schichtdienst, gern auch als Dauernachtwache, Spätaufsteher oder Morgensportler – wir berücksichtigen weitestgehend persönliche Präferenzen

Unser Angebot / Ihre Vorteile

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zuverlässigen Dresdner Familienunternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modern ausgestatteten Haus mit Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand (innovative EDV-gestützte Pflegedokumentation u. a. mittels iPads)
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• mind. 29 Tage Urlaub
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Dienstplan mit Wunschbuch, Kurzdienste möglich
• Nachtdienst reduziert sich durch Dauernachtwache
• Betriebliche Krankenversicherung - Gesundheitsbudget 300 € jährlich
• Soziale Absicherung für die Zeit nach dem aktiven Berufsleben durch eine betriebliche Altersversorgung mit mind. 20 % Arbeitgeberzuschuss

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Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns – bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.